2020ko maiatzaren 19an, konpainiaren garapen iraunkor eta iraunkorreko behar estrategikoak asetzeko, Sanxin Medical Co., Ltd. eta Dirui Consulting Co., Ltd.-ek giza baliabideen proiektuen kudeaketaren hasierako bilera ireki zuten.Proiektua, batez ere, talentuaren inbentarioari, hautaketa zehatzari eta langileen prestakuntzari buruzko aholkularitzan eta aholkularitzan zentratzen da, eta enpresaren kolektibizazioaren giza baliabideen kudeaketa maila hobetzen du Diruiren “talentu baliabideen lidergo estrategia” ezarriz.

▲Enpresaren goi-mailako arduradunak eta zuzendaritzak bilerara joan ziren

▲Zhang Lin, administrazio eta pertsonal saileko zuzendaria, bileraren buru izan da

▲Li Zubin irakaslearen gaia partekatzea

▲ Zhao Fanghua jaunaren lankidetza proiektuaren txostena

▲Jauna.Mao Zhiping, konpainiako zuzendari nagusia

Mao zuzendari nagusiak adierazi duenez, "bere lanaren hasiera erraza da, eta bere lanaren amaiera izugarria izango da".Hau gure Sanxinen giza baliabideen kudeaketaren berrikuntza ez ezik, gure erakundearen berreraikuntza ere bada.Aldaketaren deia entzun da, egokienaren biziraupena, naturaren legea enpresen garapen eta hazkunderako ere aplikagarria da.Kontzentratu, pentsatu aldaketa eta aurrerapenaz, eta ahalegindu onena lortzeko.Sanxinek bere burua gainditzeko, lantzeko, lortzeko eta osasun-konpromisoen garapena gidatzeko gai izan behar dute marea ausart ezartzeko jarrerarekin, eta Sanxin eraikitzeko mende batez!